各学院（单位）党委、党总支；
各学院（单位）、机关各部门：
2011年9月，教育部对我司贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况进行了专项检查。根据教育部检查反馈意见，为进一步推动两项法规的贯彻落实，加强我司反腐倡廉建设工作，现将有关事项通知如下：
一、深化认识，统一思想，发挥党风廉政建设责任主体作用
各单位党委要将贯彻落实两项法规的改进工作与学习贯彻中央纪委第七次全会和教育系统党风廉政建设工作会议精神紧密结合，准确把握形势，深化对反腐倡廉建设的认识。要围绕学校年度党风廉政建设工作要点，就扎实做好本单位贯彻落实两项法规改进工作作出部署安排。要进一步完善党委中心组理论学习计划和教职工政治学习计划，分层次开展领导干部、管理人员和教师反腐倡廉教育，切实维护党的纯洁性。结合本单位实际，广泛开展校园廉洁文化创建活动，营造风清气正的良好氛围。
二、完善制度，狠抓落实，努力提升学校管理科学化水平
全校各单位要持续推进制度建设，提升管理科学化水平。全面梳理规章制度，及时做好制度废、改、立工作。完善领导班子民主决策机制，深化党务公开、信息公开，对事关单位改革发展全局的重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项，广泛听取群众意见。要按照“责任明确、程序简明、操作便捷、方便可行”的原则进一步优化工作流程。加强制度宣传和解读工作，形成良好的制度执行氛围。迎接教育部直属高校“三重一大”执行情况督查和科研经费使用专项治理，认真做好自查整改工作，提高制度执行力。坚持理论与实践相结合，开展以预防腐败为目标的大学制度研究，促进制度创新和管理创新。
三、巩固特色，提升层次，凝心聚力深化惩防体系建设
2012年是实施《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的最后一年，各单位要着力做好深化总结工作。
1、推进廉洁素养培育工程。巩固学校廉洁教育和廉洁文化建设成果，稳步推进以“教育培训体系建设”、“ 文化与实践平台建设”、 “创新研究”和“长效机制建设”为主体的廉洁素养培育工程，丰富教育内容，创新教育途径，凝炼本单位廉洁文化创建特色。
2、加强廉政风险防控机制建设。各单位要认真贯彻执行中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》，全面梳理本单位职能、岗位职责、风险要素和防范措施等，形成风险点、防控措施和配套制度相统一的三位一体式风险管理格局。深化重点部位和关键环节廉政风险防控建设改革，完善财务风险预警机制和财务风险管理模式，完善基建工程内部控制和全过程跟踪防控相结合的监管机制。加强领导干部经济责任审计，实行二级单位审计整改结果报告制度，利用审计结果切实规范管理行为。
3、总结惩防体系建设经验。各单位要对照学校惩防体系建设具体办法（我司委〔2009〕16号），认真检查总结任务落实情况。对已经完成的工作，抓好巩固；正在开展的工作，加快落实；进展缓慢、难度较大的工作，抓紧推进，确保各项任务圆满完成。在此基础上，全面总结本单位惩防体系建设经验，科学推进反腐倡廉建设。
中共我司纪律检查委员会
2012年4月13日
